El martes 5 de octubre del presente año, la magistrada Vanessa Acosta Peralta, jueza de la Suprema Corte de Justicia y Subcoordinadora de la Comisión para la Igualdad de Género del Poder Judicial, participó en el evento coordinado por la Fundación Justicia y Género y la UNED de Costa Rica.

Para abordar dicha temática, quienes organizan invitaron a dos expertas  internacionales, a fin de profundizar en aspectos relevantes acerca de la sororidad entre mujeres. Por parte de Costa Rica abrió la mesa de discusión y análisis  Evelyn Siles García, expresidenta del Tribunal Electoral de la UNED (TEUNED).

Esta actividad se desarrolló en el nuevo formato, en el cual la moderadora de este evento, Licda. Priscila Barredo Pantí, comunicadora feminista, hace preguntas a ambas expositoras, y luego quienes participan a través de las diferentes redes pueden presentar inquietudes para quienes exponen.

Este evento se transmitió a traves de Facebook Live, Facebook Videocomunicación UNED Costa Rica; Facebook Fundación Justicia y Género; Facebook UNED.CR, y canal de YouTube Videocomunicación UNED CR Sala D.

Dentro de las preguntas realizadas: ¿Que implicaciones ha tenido en el bien común, cuales repercusiones concretas podrian ejemplificar de la poca manifestacion de alianzas sororarias, de acuerdo a sus experiencia o lo que han visto, cuentenemos un poco?

En su intervención la Mag. Vanessa Acosta expresó que solamente reconociendo lo que tenemos positivo es que podremos lograr nuevas soluciones.  Externo que podemos decir que la unión y alianza de las mujeres ha tenido resultados a través de la historia; que las mujeres compartimos nos identificamos, sentimos empatia  entre nosotras mismas. Que no podemos criar a nuestras hijas e hijos como nos criaron a nosotras, debemos ir cambiando; tenemos un compromiso y un trabajo diario  para  impactar, compartir y hacer los cambios necesarios.

Explicó que en el Poder Judicial de República Dominicana hay grandes avances, poniendo como ejemplo que para ingresar a la carrera judicial no se toma en cuenta el género, sino que hay que pasar por un concurso público establecido en la Ley núm. 327-98, y se logra por méritos propios. 

La magistrada Acosta Peralta informó que el 61.35% de las juezas y empleadas judiciales son mujeres y el 38.67 % hombres, de estos hay 471 magistradas y 313 magistrados. 

Asimismo, detalló que en la Suprema Corte de Justicia de 17 integrantes solo 4 son mujeres juezas; que en el Consejo del Poder Judicial de un total de 5 integrantes 2 son mujeres y una suplente; que en las cortes 125 son mujeres, 196 juezas de Primera Instancia y 146 Juezas de Paz. 

¿Cuales procesos o estrategias se pueden llevar a cabo para que existan una sociedad mas justa? Las materias no tienen género. En iguadad de condiciones, no hay limitantes, resaltando que las juezas debemos vernos en esta oportunidad y saber que no debe existir discriminacion al momento de elegir que carrera desempeñar.

Destacó que el Poder Judicial en el año 2007, aprobó la Politica de Igualdad de Género, y esa unión ha generado cursos y protocolos, logrando visibilizar y sensibilizar en temas de género dentro del Poder Judicial.