La magistrada Octavia Carolina Fernández Cury, integrante del Consejo del Poder Judicial (CPJ) para el período 2021-2026, habla de los aportes de la mujer en la justicia. El Poder Judicial se encuentra en un proceso de transformación, donde las mujeres han jugado un papel fundamental.
El Poder Judicial a través de la implementación de su Plan Estratégico 2020-2024, sustentado en tres ejes estratégicos: justicia para todas y todos; servicio judicial oportuno y eficiente e integridad para una justicia confiable, ha logrado avances, posibles al apoyo de mujeres y hombres comprometidos en crear una justicia eficiente e integra.
Citó que el Poder Judicial está sensibilizado en materia de género y que las mujeres tienen tantas oportunidades como las que tienen los hombres. Las estadísticas demuestran “que el funcionamiento del Poder Judicial está dirigido en su mayoría por mujeres preparadas y comprometidas con su institución.
“Hemos logrado avances significativos en la integración de las juezas y servidoras judiciales en funciones de alta gerencia. Es por eso que hoy, por primera vez, podemos ver a mujeres elegidas por sus pares para representarlos en el Consejo del Poder Judicial; así como también podemos ver a mujeres liderando todas las asociaciones de jueces/zas, lo que evidencia que el fortalecimiento institucional descansa significativamente en la palma femenina”, consideró.
La consejera mencionó que la Comisión de Género del Poder Judicial, ejerce su rol de sensibilización fundamentada en los principios de igualdad y equidad.
Percepción de justicia
Opinó que el sistema de justicia en el país ha mejorado y seguirá mejorando, debido a que la ciudadanía poco a poco empezó a entender la evolución de la justicia, y lo importante que es la independencia judicial en el fortalecimiento de este sistema.
A su entender, los aportes más significativos de la gestión del magistrado presidente del Poder Judicial, Luis Henry Molina, tienen que ver con el fortalecimiento institucional y la carrera judicial; el escalafón judicial aprobado e implementado a partir de mecanismos objetivos, la plataforma de comunicación y gestión del personal mejoradas, programas de bienestar interno desarrollados, puesta en marcha del nuevo Código de Comportamiento Ético, entre otros.
Mencionó que el Poder Judicial ha presentado mejoras en la prestación del servicio de justicia, adecuada a los tiempos mediante plataformas tecnológicas que acercan a las personas usuarias al servicio que brindamos; la mejora de procesos internos en los tribunales para agilizar las solicitudes y a su vez el fomento de una cultura de trabajo que usa la tecnología, entre otros temas.
