Los días 13 al 17 de
febrero del presente, la Magda. Vanessa Acosta Jueza de la Suprema Corte de
Justicia y Subcoordinadora de la Comisión para la Igualdad de Género del Poder
Judicial acompañada de la encargada del área de género de la Dirección de
Justicia Inclusiva, Sigem Arbaje S.
Esta actividad surge
del Proyecto “Fortalecimiento de las capacidades del Ministerio de Trabajo para
mejorar las condiciones de trabajo en la agricultura dominicana”, que ejecuta
actualmente la Organización Internacional de Trabajo (OIT),
con el financiamiento del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos
(USDOL), que procura impulsar el desarrollo de diversas acciones que apoyen la
labor del Ministerio de Trabajo, que se traduzcan en el mejoramiento de su
eficiencia y capacidad de responder a los desafíos actuales en materia de
trabajo en la República Dominicana. En el marco del referido proyecto se
propuso desarrollar una formación para responder a necesidades de capacitación
expresadas por la Oficina Nacional de OIT en República
Dominicana, en busca de apoyo para fortalecer las competencias en materia de
conciliación/mediación y resolución de conflictos laborales del país.
Dicha actividad fue
preparada por el Centro Internacional de Formación de la OIT, coordinada por la abogada laboralista y docente
argentina, Andrea Franconi, quién extendió la invitación a la Comisión de
Género del Poder Judicial para presentar brevemente la buena práctica que
realizó el Poder Judicial con la iniciativa de su Protocolo de Actuación Contra
la Violencia,Discriminación y
Acoso.
La magda. Acosta expuso: “El Poder Judicial asume el compromiso de
establecer y mantener un ambiente laboral que favorezca las relaciones de
trabajo armoniosas y productivas, que promuevan el respeto mutuo y la dignidad
humana de las personas. Muy importante. De igual forma, explicó sobre el
proceso seguido para la obtención de este protocolo, su objetivo, a quienes se
aplica, la normativa nacional e internacional que rige al mismo, entre estas
los convenios de la OIT”.
Sigem Arbaje, expuso
brevemente el proceso para poder realizar una denuncia sobre violencia,
discriminación y/o acoso, tanto para el personal interno como para personas
usuarias externas.
En dicha actividad,
dedicada a inspectores/as, mediadores/as, abogados/as de los ministerios de
Trabajo y de Administración Pública, se encontraban presentes las siguientes
autoridades y docentes: Sr. Demetrio Paulino Ramírez, Viceministro de
Mediación República Dominicana; Srta. Andrea Franconi, Oficial de Programa
CIF-OIT; Sra. María José Briz Especialista/ Consultora CIF-OIT; Sr. Fernando
García, Especialista en legislación laboral y diálogo social, oficina para
América Central, Haití, Panamá y República Dominicana; María Luisa
Rodríguez, OIT Coordinadora del Proyecto FORMITRA en RD.
