El martes 5 de octubre del presente
año, la magistrada Vanessa Acosta Peralta, jueza de la Suprema Corte de
Justicia y Subcoordinadora de la Comisión para la Igualdad de Género del Poder
Judicial, participó en el evento coordinado por la Fundación Justicia y Género
y la UNED de Costa Rica.
Para abordar dicha temática, quienes
organizan invitaron a dos expertas internacionales, a fin de profundizar en
aspectos relevantes acerca de la sororidad entre mujeres. Por parte de Costa
Rica abrió la mesa de discusión y análisis Evelyn Siles García, expresidenta del Tribunal
Electoral de la UNED (TEUNED).
Esta actividad se desarrolló en el
nuevo formato, en el cual la moderadora de este evento, Licda. Priscila Barredo
Pantí, comunicadora feminista, hace preguntas a ambas expositoras, y luego
quienes participan a través de las diferentes redes pueden presentar
inquietudes para quienes exponen.
Este evento se transmitió a traves de
Facebook Live, Facebook Videocomunicación UNED Costa Rica; Facebook Fundación
Justicia y Género; Facebook UNED.CR, y canal de YouTube Videocomunicación UNED
CR Sala D.
Dentro de las preguntas realizadas: ¿Que
implicaciones ha tenido en el bien común, cuales repercusiones concretas
podrian ejemplificar de la poca manifestacion de alianzas sororarias, de
acuerdo a sus experiencia o lo que han visto, cuentenemos un poco?
En su intervención la Mag. Vanessa
Acosta expresó que solamente reconociendo lo que tenemos positivo es que podremos
lograr nuevas soluciones. Externo que podemos
decir que la unión y alianza de las mujeres ha tenido resultados a través de la
historia; que las mujeres compartimos nos identificamos, sentimos empatia entre nosotras mismas. Que no podemos criar a
nuestras hijas e hijos como nos criaron a nosotras, debemos ir cambiando;
tenemos un compromiso y un trabajo diario para
impactar, compartir y hacer los cambios necesarios.
Explicó que en el Poder Judicial de
República Dominicana hay grandes avances, poniendo como ejemplo que para
ingresar a la carrera judicial no se toma en cuenta el género, sino que hay que
pasar por un concurso público establecido en la Ley núm. 327-98, y se logra por
méritos propios.
La magistrada Acosta Peralta informó
que el 61.35% de las juezas y empleadas judiciales son mujeres y el 38.67 %
hombres, de estos hay 471 magistradas y 313 magistrados.
Asimismo, detalló que en la Suprema
Corte de Justicia de 17 integrantes solo 4 son mujeres juezas; que en el
Consejo del Poder Judicial de un total de 5 integrantes 2 son mujeres y una
suplente; que en las cortes 125 son mujeres, 196 juezas de Primera Instancia y
146 Juezas de Paz.
¿Cuales procesos o estrategias se
pueden llevar a cabo para que existan una sociedad mas justa? Las materias no
tienen género. En iguadad de condiciones, no hay limitantes, resaltando que las
juezas debemos vernos en esta oportunidad y saber que no debe existir
discriminacion al momento de elegir que carrera desempeñar.
Destacó que el Poder Judicial en el
año 2007, aprobó la Politica de Igualdad de Género, y esa unión ha generado
cursos y protocolos, logrando visibilizar y sensibilizar en temas de género
dentro del Poder Judicial.