El Poder Judicial dominicano logró avances significativos en las iniciativas tendentes a la implementación del Sello Igualando RD para el sector público, según informaron representantes del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Ministerio de la Mujer, durante una reunión de seguimiento del Comité de Transversalización de Género de ese poder del Estado. 

Entre las fortalezas identificadas en ese sentido se destacan que el Poder Judicial logró una sostenibilidad en la estructura institucional hacia la igualdad de género, un alto compromiso en los trabajos de esa comisión que se mantienen en el tiempo y el diseño de un mecanismo de atención a los casos de violencia. 

Entre otros de los avances es que el Plan Estratégico Institucional (PEI) está enfocado y alineado con los objetivos de equidad, se reconocieron los esfuerzos institucionales en monitorear las brechas salariales entre hombres y mujeres con iguales posiciones y se comprobó el apoyo institucional en los reportes de los indicadores de género en los compromisos internacionales. 

La reunión fue encabezada por la magistrada Nancy Salcedo, jueza de la Suprema Corte de Justicia y coordinadora de la Comisión para la Igualdad de Género del Poder Judicial; y la consejera Bionni Zayas, en el encuentro que destacaron el fortalecimiento de todas las áreas del Poder Judicial y garantizaron el compromiso asumido como poder del Estado en participar en ese proceso.  

La magistrada Salcedo reconoció el trabajo realizado por las diferentes áreas administrativas en los avances para alcanzar el Sello, y agregó que más que un distintivo, lo que se persigue es lograr, en todos los sentidos, una real igualdad entre hombres y mujeres. 

“Con mucho orgullo, siempre lo he dicho, desde 2007 el Poder Judicial cuenta con una Comisión de Igualdad. Cuando aquí no se hablaba de género, de igualdad, ya el Poder Judicial estaba hablando de género, y es el primer Poder del Estado en tener un observatorio”, destacó. 

De su lado, la consejera Zayas sostuvo que la igualdad en el Poder Judicial no es un asunto de moda, de iniciativa particular o deseo de reconocimiento a través de una medalla, sino que responde a un compromiso institucional que se ha realizado por años. 

“Desde las instituciones del Poder Judicial, sus direcciones y las más altas autoridades es compromiso que los elementos que ponemos en ejecución y en práctica permanezcan, porque esto es más que un discurso, es una filosofía institucional que viene de larga data”, indicó.  

Durante la reunión, Rosa Iris Linares, titular de la Dirección de Justicia Inclusiva del Poder Judicial,  presentó las acciones relevantes para alcanzar ese objetivo,  relativas a la revisión de un reglamento de compras requerido para las pequeñas empresas lideradas por mujeres, el mecanismo de participación ciudadana de género y personas con vulnerabilidad y el proceso de consulta pública para la propuesta de un protocolo de acción contra caso de violencia, discriminación y acoso, cuyo alcance abarca a usuarios y usuarias del servicio para que puedan presentar quejas. 

Por el Poder Judicial también participaron (vía virtual) el juez coordinador departamental de Santiago y presidente de la Corte de Apelación de Niños, Niñas y Adolescentes de la citada jurisdicción, magistrado Juan A. Rodríguez y el juez coordinador departamental de Barahona y presidente de la Cámara Penal de la Corte de Apelación de esa jurisdicción, magistrado Joselin Moreta; entre otros funcionarios judiciales. Mientras que, por el PNUD Rosa Matos, encargada de la Gestión e Incorporación de Género; y por el Ministerio de la Mujer, Alba Polanco, encargada de Transversalización de Género.  

El Sello Igualando RD para el Sector Público, es una iniciativa global del PNUD, que se realiza junto con el Ministerio de la Mujer. Su objetivo es promover la igualdad de género, así como establecer un Modelo de Gestión con Calidad para la Igualdad de Género en la República Dominicana.